Согласно данным исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в 45 процентах барнаульских организаций ненормативная лексика используется на рабочих совещаниях. 12 процентов опрошенных постоянно подвергаются нецензурной брани, а более трети — эпизодически. Что касается руководителей, то десятая чать респондентов постоянно слышат от них нецензурные выражения, а 37% процентов — периодически.
В общении между коллегами нецензурная лексика используется чаще всего: пятая часть респондентов отметили ее регулярное употребление, а половина — периодическое. При этом сами сотрудники реже признаются в использовании нецензурной брани: около сами процентов отметили ее регулярное применение, а 40 процентов — эпизодическое.
Нецензурная лексика чаще встречается в мужских коллективах. Женщины, согласно опросу, допускают ненормативную брань реже и чаще делают замечания коллегам за сквернословие.
Респонденты в возрасте 35-45 лет чаще сообщают о регулярном использовании нецензурной лексики коллегами и соответствующих замечаниях, хотя реже признаются в собственном ее применении.
Среди представителей разных профессий чаще всего нецензурной лексикой пользуются рабочие строительных и промышленных предприятий, водители и складской персонал. Также ее часто используют специалисты технических профессий и руководители разных уровней, что они объясняют непониманием подчиненными «другого языка». Среди традиционно женских профессий ненормативная лексика отмечена у бухгалтеров, которые связывают это со стрессовой рабочей обстановкой.
Читайте также
В Новом году жители Барнаула мечтают получать больше, а работать меньше
