В целом в Сибири количество вакансий на «удаленке» за текущий год увеличилось более чем в два раза. В Алтайском крае доля таких предложений от всех открытых работодателями составила 5,4 процента. Это выше среднего показателя по СФО в 4,5 процентов.
Большинство удаленных вакансий представлены в IT-отрасли. На втором и третьем месте «финансовый сектор» и «услуги для бизнеса».
Ранее сообщалось, что в Алтайском крае зафиксирован небывалый дефицит кадров.
