МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Барнаул

Половина работающих жителей Алтайского края равнодушна к новогодним корпоративам

Половина работников Алтайского края предпочитает пропускать корпоративные мероприятия, даже когда их активно организует компания. Новогодние вечеринки, тимбилдинги и вечера с караоке остаются невостребованными, несмотря на усилия работодателей. Такие данные приводит сервис hh.ru, опросивший сотрудников о корпоративной культуре и досуге.

Фото: МК на Алтае/Оксана Исакова

Опрос показал, что половина жителей края считают корпоративы важной частью жизни компании, а 47 процентов подтверждают: у них действительно устраивают мероприятия, включая традиционные новогодние вечеринки. Однако реальная вовлечённость оставляет желать лучшего — лишь 23 процента сотрудников посещают корпоративы регулярно, 27 процентов приходят время от времени, а ровно половина предпочитает вовсе их игнорировать.

Для сравнения, наибольшая активность зафиксирована в Дальневосточном федеральном округе — там корпоративы посещают 81 процент работников. Наименее популярны такие мероприятия в Центральном ФО, где участие принимают 65 процентов сотрудников.

Музыкальные предпочтения участников корпоративов в Алтайском крае распределились достаточно равномерно. Треть респондентов (33 процента) хотели бы отдыхать под поп-хиты, 13 процентов выбрали рок, столько же — блюз. Живые выступления артистов тоже остаются популярным форматом: 37 процентов сотрудников мечтают увидеть концерт на корпоративе. Чаще всего называли Басту (35 процентов), ANNA ASTI и Zivert (по 17 процентов), Полину Гагарину (15 процентов), а также Диму Билана и Artik & Asti (по 14 процентов).

Караоке вызывает у сотрудников смешанные чувства. Положительно к нему относятся 30 процентов респондентов, около четверти опрошенных (23 процента) не поют сами, но не возражают против активности, а 27 процентов и вовсе настроены отрицательно. Среди любимых песен для совместного исполнения лидируют «Батарейка» группы «Жуки», «Крошка моя» группы «Руки Вверх!» и «Конь» группы «Любэ».

В целом результаты исследования показывают: корпоративные традиции в Алтайском крае есть, но значительная часть сотрудников остается к ним равнодушной. Возможно, чтобы повысить вовлеченность молодых сотрудников, работодателям стоит пересмотреть формат и содержание мероприятий, делая их более интересными и современными.

Читайте также

Презенты, которые хочется вернуть: барнаульцы составили антирейтинг новогодних подарков

Самые яркие и скандальные новости Алтая у нас в Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах