Суд установил, что директор учреждения предлагал обвиняемой ежемесячно передавать ему деньги за покровительство. Взятка, по версии следствия, была необходима, чтобы в случае нарушения, к сотруднице не применяли дисциплинарные взыскания, а также не увольняли и не переводили на более низкую должность.
В течение пяти лет подсудимая передавала директору деньги в общей сумме 392 200 рублей. Шипуновский районный суд Алтайского края признал экс-сотрудницу виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 4 статьи 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу), и назначил наказание в виде семи лет лишения свободы условно с испытательным сроком четыре года.
Читайте также
В Алтайском крае фельдшера обвиняют в «сливе» данных об умерших похоронному агенту
