«Форума организован на высоком уровне. Мы занимались развитием навыков, необходимых для карьерного роста и активного участия в социальных инициативах. Больше всего запомнилась стратегическая сессия «Фабрика мыслей», где с коллегами с помощью метода мозгового штурма разрабатывали прототип навигатора молодого специалиста», — говорит Екатерина Пигарева.
В рамках мероприятия активисты разработали решения для четырех ключевых кейсов: «предприятие будущего — предприятие мечты», «основные ценностные ориентации работающей молодежи», «поддержка молодых сотрудников на предприятии», «развитие Советов работающей молодежи».
Обсуждали вопросы поддержки работающей молодежи, ее развитие в профессиональной среде, говорили об инструментах социальной политики. Также гости форума участвовали в творческих и спортивных состязаниях.
Алтайские травматологи разработали имплант для тазобедренного сустава
