В регионе сегодня реализуется комплекс мер по привлечению и закреплению медицинских работников. В том числе и программа компенсации для коммерческих ординаторов.
Накануне новые участники программы подписали договоры о компенсации, заключенные с Министерством здравоохранения Алтайского края.
«Реализация программы компенсации для коммерческих ординаторов началась в Алтайском крае в 2019 году. По этой программе мы возмещаем из краевого бюджета расходы за обучение в течение 2-х лет подготовки. Программа пользуется спросом, так как затраты на подготовку в коммерческой ординатуре составляют более полумиллиона рублей. За 4 года в нее вошли 98 ординаторов. Эффективность их подготовки составила 100 %», - отметил врио заместителя министра здравоохранения Алтайского края Виталий Лазарев, приветствуя ординаторов.
В этом году в программу включили еще 27 ординаторов по 18 специальностям для 19 медицинских организаций. После окончания они будут трудоустроены в Барнаул, Рубцовск, Бийск, Алейск, Заринск, Благовещенский и Ключевской районы. И должны отработать в течение трех лет. В этом году сумма затрат на новых участников программы составит более 6 млн. рублей.
Напомним, в Алтайском крае разработан и реализуется дополнительный комплекс мероприятий по обеспечению медицинскими кадрами, которые направлены как на привлечение, так и закрепление специалистов. Благодаря этому в регионе снижен темп убыли медицинских работников. В регионе принят Закон Алтайского края «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края» с выделением дополнительных средств в объеме 1,5 млрд. рублей на три года.
В рамках его реализации дополнительные меры поддержки в виде ежемесячных выплат в регионе получают более 700 медработников: среди них молодые специалисты в первые три года работы, наставники и специалисты межрайонных центров.
Кроме того, после введения новых федеральных выплат медицинским работникам с 1 января 2023 года, в Алтайском крае введены дополнительные выплаты тем категориям, которые не учтены на федеральном уровне.
С 1 июля 2023 года в регионе введены ежемесячные выплаты медицинским работникам, достигшим пенсионного возраста, работающим в сельской местности и рабочих поселках: врачи получают 9 тыс. рублей ежемесячно, средние медицинские работники – 6 тыс. рублей ежемесячно. Всего выплаты получают около 400 медицинских работников.
По привлечению специалистов в отрасль действует программа по переводу студентов-платников на бесплатное целевое обучение, также действует региональная программа компенсации расходов на оплату обучения в ординатуре. Получают около 300 студентов.
Реализуется целевая подготовка фельдшеров для ФАПов и скорой помощи. Для студентов предусмотрены меры материального стимулирования в размере 50 тысяч рублей в год. Для последующего трудоустройства на ФАПы и в отделения скорой медицинской помощи ЦРБ и ЦГБ.
Медицинским работникам предоставляется компенсация расходов на аренду жилья (получают 215 специалистов), предоставлено служебное жилье (319 квартир). Алтайский край является активным участником программы «Земский доктор/Сельский фельдшер».
Также в 2023 году впервые провели набор студентов 1 курса медицинских колледжей по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» и «Сестринское дело», которым обучение оплатит край. После учебы выпускники гарантированно придут работать в наши больницы.
