«Молодые врачи и средние медицинские работники, не имеющие стажа работы, квалификационных категорий, не имеют и соответствующих выплат. Следовательно, у них низкий уровень заработной платы. Предусмотрена финансовая поддержка специалистов в течение первых 3 лет работы после окончания образовательной организации», — цитирует министра пресс-служба правительства региона.
Ежемесячные выплаты будут получать более 200 фельдшеров ФАПов в течение трех лет с момента трудоустройства. В первый год ежемесячная доплата к зарплате составит шесть тысяч рублей, второй — девять тысяч рублей, третий — 15 тысяч рублей. Всего за три года одному работнику дополнительно выплатят 360 тысяч рублей.
Ежемесячные выплаты получат и 150 специалистов первичного звена — участковые терапевты и педиатры, которые только выпустились из вуза. Дополнительно им выплатят по девять тысяч рублей – на первом году работы, по 13,5 тысяч рублей – на втором году, по 22,5 тысячи рублей – на третьем. Таким образом, один работник за три года получит 540 тысяч рулей.
Кроме того, в межрайонных медицинских центрах могут появиться бригады врачей, в состав которых войдут анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи и хирурги. Ежемесячно специалисты будут получать по 10 тысяч рублей за разъездной характер работы. Всего в Алтайском крае выделено семь межрайонных медцентров. В состав всех бригад будет входить 21 врач.
Материальную поддержку получат и наставники молодых специалистов. Начиная с 2022 года, им будут доплачивать одну тысячу рублей за каждого молодого специалиста, впервые приступившего к работе в медорганизациях.
