«Это наша священная обязанность — помочь семьям всех мобилизованных, служащих по контракту, добровольцев», — подчеркнул Томенко, отвечая на вопрос о поддержке жен мобилизованных.
Он отметил, что эта тема требует особого внимания и призвал к поиску решений, которые помогут семьям справиться с возникшими трудностями.
В контексте кадрового дефицита в сфере медицины губернатор обратил внимание на разницу между городской и сельской медициной:
«Укомплектованность врачами в Барнауле достаточно высокая, в ЦРБ проблема больше, если говорят «идите платно» — такого быть не должно, нужно разобраться».
Проблема нехватки учителей в регионе также не осталась без внимания. Томенко сообщил, что реализуется масштабная программа поддержки педагогических работников, включающая повышение зарплат, улучшение условий труда и предоставление различных льгот. Особое внимание уделяется привлечению молодых специалистов.
«В первый год работы они получают 30 доплаты доплаты к окладу, второй — 20 процентов, третий — 10 процентов», — сообщил глава региона.
Кроме того, введена система «подъемных» для учителей, работающих в сельских районах.
Для привлечения учителей в сельские школы действовала программа «Земский учитель», которая уже помогла 200 специалистам. В прошлом году по конкурсу еще 20 человек получили по миллиону рублей. Также 35 выпускников вузов получат по 300 тысяч рублей при трудоустройстве в сельские школы, а 30 выпускников колледжей — по 200 тысяч рублей.
В ходе прямой линии губернатор Алтайского края Виктор Томенко обозначил приоритеты в области социальной поддержки населения, подчеркнув важность помощи семьям мобилизованных, а также обеспечения кадрового потенциала в сфере образования и медицины.
Читайте также
Виктор Томенко: судьба аварийного здания поликлиники №2 в Барнауле еще не решена
