Судя по графику, динамика ожиданий соискателей и предложений работодателей практически совпадала, особенно во второй половине года. В июне средняя предлагаемая зарплата составляла 50 012 рублей, в июле — 54 538 рублей, а в сентябре — 54 665 рублей. Летом ожидания соискателей немного снизились, но за последние два месяца вернулись к максимальным показателям этого года.
По мнению главного эксперта платформы онлайн-рекрутинга Натальи Даниной, рост зарплат связан с усугубляющимся дефицитом кадров, инфляцией, курсовой нестабильностью и другими факторами. «Зарплатная гонка», по словам эксперта, является основным инструментом привлечения сотрудников в условиях жесткой конкуренции.
Рынок труда в Алтайском крае характеризуется постоянным ростом зарплат, что связано с нехваткой квалифицированных специалистов и инфляционными процессами. Предложения работодателей и ожидания соискателей динамично меняются, что отражает тенденцию к повышению зарплат в регионе.
Читайте также
Барнаульцы очень хотят заработать на криптовалюте, в том числе на мемкоинах
