По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в России, чаще всего алтайских специалистов приглашали в Казахстан — доля этих приглашений составила 40 процентов от их общего объема. За год работникам с Алтая было предложено 1,4 тысячи вакансий.
На втором месте расположились работодатели из Беларуси — 700 приглашений (19,7 процентов), на третьем — из Грузии (12,3 процентов или 400 приглашений). Замыкает список Узбекистан — оттуда поступило 200 приглашений или 6,7 процента.
Аналитики отмечают, что чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам (13,3 процента), программисты (11,4 процента), операторы call-центров (5,4 процента), дизайнеры/художники (4,9 процента), а также тестировщики (4,8 процента).
Также резюме соискателей из Алтайского края рассматривали работодатели из стран дальнего зарубежья: Турции — три процента или более 100 приглашений, США — 1,9 процента, ОАЭ — 1,6 процента, Китая — 0,8 процента и Германии — 0,4 процента.
Ранее работодатели Алтайского края начали предлагать соискателям увеличенную зарплату.
