Оценка проводилась на основе данных анонимных опросов сотрудников компании. Во время исследований рассматривался широкий круг вопросов, а также анализировались такие аспекты, как социальная ответственность организации, оснащенность современным оборудованием и технологиями, возможности профессионального роста, стабильность компании, предоставляемые льготы и привилегии. Чтобы получить звание «Работодатель года», необходимо было достичь уровня удовлетворенности сотрудников выше 75 процентов.
По итогам 2025 года победителями конкурса «Работодатель года. Алтайский край» стали 24 компании, которые создали комфортные и безопасные условия труда для своих сотрудников. Мероприятие проводится во второй раз и служит платформой для формирования положительного образа социально ответственных работодателей, обмена передовым опытом в сфере управления персоналом, повышения привлекательности региона для трудоустройства.
Также среди победителей конкурса - компания «Барнаульская горэлектросеть», Барнаульский станкостроительный завод, ООО «Алтай-Форест» и др.