Согласно исследованию, на одну вакансию в направлении медицины и фармацевтики в крае приходится лишь одно резюме потенциального кандидата. Нормой же считается от четырех претендентов на одно место.
При этом по сравнению с 2024 годом соотношение числа резюме к одной вакансии сократилось на 0,1 процентный пункт. Хотя активность претендентов на место в медучреждении и выросла на 11 процентов.
Опрос работодателей показал, что они в 80 процентах случаев испытывают сложности с подпором специалистов. Тяжелее всего дела обстоят с поиском среднего медперсонала, о чем рассказали в 48 процентах медучреждений. Найти врачей тоже проблемно, о чем заявили 37 процентов опрошенных работодателей. Трудности с административным персоналом в медицине испытывают 29 процентов учреждений.
Читайте также
Подрастает смена: в Рубцовской больнице №1 практикуются студенты-медики