Предположительно, увольняться работников вынуждают тяжелые условия труда, поскольку приходиться заниматься не только корреспонденцией и разносом пенсий, но еще и выполнять план по продаже товаров.
Так, в селе Сычёвка сейчас вместо четверых почтальонов работает один, и тот на больничном. В поселке Ливневский схожая проблема – отделение работало с перебоями несколько месяцев, также там не было даже начальника.
В краевом управлении федеральной почтовой службы подтвердили: у сотрудников действительно есть план продаж, но он устанавливается индивидуально для каждого отделения.