Не прогадали
Для Юрия этот сельскохозяйственный сезон стал третьим в должности руководителя фермерского предприятия, которое он возглавил в 2017 году. За этот период, говорит он, приобрел хороший опыт, научился многим управленческим навыкам, а главное — понял, что нельзя пасовать перед трудностями, которых в агробизнесе предостаточно.
— Честно скажу, в первый год были моменты, когда хотелось все бросить и уехать. Вроде стараешься, вкладываешься, а выходит не так, как тебе бы этого хотелось. Сейчас понимаю, что к проблемам нужно подходить с холодной головой, не горячиться, не делать резких движений, — рассуждает молодой фермер.
Это лето тоже преподнесло немало «сюрпризов» полеводам. Отсеялись уже в мае, а июньское жаркое солнце поджарило посевы, как говорится, прямо на корню. Дожди долгое время обходили стороной рябининские поля, не давая шансов всходам набраться сил и окрепнуть.
— По одному из участков мы хотели заявлять как пострадавшие от засухи. Там за два месяца вообще не выпало ни капли осадков. Шансы, что что-то вырастет, были минимальными. Смутило то, что поле придется перепахать. Это одно из условий получения компенсации. Жалко стало — и вложенного труда, и затрат. Решили: будь что будет. И не прогадали. По восемь центров с гектара взяли, — рассказывает Рябинин.
Средняя стабильная урожайность по зерновым в КФХ «Крок» за 20 центнеров с гектара, в нынешний сезон взяли по 13 ц/га. А вот по озимым, которые предприятие возделывает второй год, получили неплохо — 26 ц/га. Не повлияла засуха на рапс и подсолнечник, да и цена на эти культуры сложилась нынче достойная.
— В целом, если посчитать экономику, этот сезон сложился вполне удачно. Да, по урожайности проиграли, но зато в цене по сравнению с прошлым годом выигрываем. Другой вопрос, что нужно уже думать о предстоящей посевной. Пока не ясно, насколько подорожают ГСМ, средства защиты, удобрения, семена. Есть опасение, и не только у меня, что рост будет существенным, — делится фермер.
КФХ «Крок» долгие годы входило в число лидеров района по урожайности сахарной свеклы. Но в этот сезон от нее решили отказаться. Объемы, которые готов закупать у фермеров сахарный завод, сократились до минимума. В таких условиях заниматься этой трудоемкой и затратной культурой стало просто невыгодно.
— Обидно, конечно, но и смысла выращивать свеклу сейчас не вижу. Технику пока не продаю. Она очень дорогая, потом не купишь. Изменится ситуация, дадут работать, вернемся к ней, — говорит Юрий.
Впереди — только развитие
На вопрос о дальнейших планах Юрий Рябинин отвечает просто: «Работать, развиваться дальше».
— Коллектив у нас молодой. Средний возраст — 35 лет. Так что есть и силы, и стремление расти. Хотелось бы посевную площадь увеличить, но в нашем районе это проблематично. Занят каждый клочок земли. В этом году удалось взять 300 гектаров. Пашня, правда, совсем запущенная. Время потребуется, силы, вложения, чтобы восстановить плодородие, — продолжает Рябинин.
Думает он и о диверсификации производства, организации сопутствующего бизнеса, чтобы в межсезонье занять людей. Пока же изучает опыт коллег, ищет свою перспективную нишу.
В КФХ «Крок» трудится 18 человек. Коллектив сложился работоспособный, стабильный.
— Тот, кто захотел, ушел в самом начале, когда я возглавил предприятие. Остались те, кто поверил в меня. Это Юрий Кельберт, Владимир Седякин, Александр Медведев. Подрастает им и смена, приходят молодые, толковые, работящие ребята, такие, например, как Денис Кузовкин. Очень перспективный парень. Уверен, с таким коллективом у нашего предприятия достойное будущее, — хвалит коллектив руководитель КФХ.
В свою очередь глава фермерского хозяйства старается создать все условия, чтобы закрепить сотрудников. Это и достойная заработная плата, одна из самых высоких среди фермерских хозяйств района, и горячие полевые обеды, и спецодежда, и высокопроизводительная комфортная сельхозтехника.
— Самое главное, наверное, то, что все мы работаем на одной волне. Каждый понимает, что успех, а соответственно и заработная плата, достаток в семьях, зависит только от нас. Уговаривать, заставлять никого не приходится, мы же делаем общее дело, — рассуждает Рябинин.
Вместе с Юрием на предприятии трудится и его супруга, в помощниках уже и четырехлетний сын Арсений. В день моего визита он был вместе с отцом на производственной базе.
— Он за мной везде, как хвостик. Ездим в поля всходы проверять, на уборку урожая… Старшему сыну 14 лет. Он уже с выбором профессии определяется. А из Арсюхи отличный фермер может вырасти, — усаживая на колени сына, говорит Юрий.
Когда-то он сам принял семейное дело, которое создавали, взращивали его дед и отец, и, конечно же, хотелось бы, чтобы его продолжили сыновья, чтобы и они пустили корни в родной Клепечихе. А пока дети растут и определяются в жизни, он вместе с коллективом будет развивать и дальше рябининский агробизнес.
Дорогие коллеги, земляки!
Поздравляю всех с профессиональным праздником — Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Сельский труд — это скорее не бизнес, а смысл жизни, в который каждый из нас вкладывает силы, средства, время, знания. Когда-то мы сами выбрали этот непростой, но очень важный путь, преодолевая многочисленные трудности, уверенно идем вперед.
Да, год на год не приходится, и нынешний полеводческих сезон стал очередным испытанием, особенно для аграриев степной зоны. Но как бы ни было сложно, мы не имеем права сдаваться, ведь за нами коллективы, односельчане, наши родные села.
От всей души желаю всем нам стабильного, поэтапного развития, благоприятных погодных условий, богатых урожаев, высоких надоев, а самое главное — крепкого здоровья, что особенно важно в нынешних условиях пандемии.
Пусть вас радуют ваши родные и близкие люди, пусть в домах будет тепло и комфортно! Ведь в этом счастье каждого человека.
С уважением, Юрий Рябинин, руководитель КФХ «Крок».