Согласно результатам исследования сервиса SuperJob, 70 процентов жителей Барнаула заявили, что при составлении графика отпусков в их коллективах споров не возникает. В то же время почти каждый четвертый опрошенный рассказал о конфликтах. При этом в каждом пятом случае (21 процент) случаев сотрудникам удается самостоятельно договориться без привлечения руководства или специалистов по кадрам, а еще три процента отметили, что урегулировать ситуацию получается только при вмешательстве начальства или отдела кадров.
Среди тех, кто сталкивался с подобными ситуациями, 74 процента сообщили, что чаще всего разногласия возникают из-за выбора времени летнего отдыха.
Кроме того, мужчины чаще женщин сообщают о конфликтах при составлении графика отпусков — 25 процентов против 23.
Также исследование показало, что в более молодых коллективах такие ситуации возникают реже. Среди сотрудников младше 35 лет о разногласиях рассказал каждый пятый респондент, тогда как среди работников старшего возраста этот показатель составил 28 процентов.
Помимо этого, реже о конфликтах сообщали участники опроса с доходом от 150 тысяч рублей — 21 процент против 28 среди тех, чей заработок ниже.
Читайте также
Жители Барнаула рассказали, где хотели бы провести идеальный отпуск
