За звание лучшего по профессии боролись 22 сотрудника отделений коксового цеха, обученных профессии машиниста. Участникам необходимо было выполнить тестовые и практические задания, касающиеся требований охраны труда, общетехнических и специальных знаний, необходимых для выполнения работ по профессии.
Второе место в конкурсе занял Виталий Панфиленко. Третье – Михаил Титов. Звание лучшего молодого рабочего присвоили Олегу Овчинникову. Призеры конкурса получили дипломы и денежные поощрения.
Соревнования направлены на повышение престижа рабочих профессий, а также на развитие технического творчества металлургов, пополнение кадрового резерва и передачу производственного опыта.
Помимо девяти конкурсов профмастерства в 2022 году на Алтай-Коксе пройдет конкурс «Молодой лидер». Он направлен на выявление инициативной молодежи, которая составит кадровый резерв предприятия. Для решения этих же задач, а также для формирования команды наставников, способных передать новым кадрам знание производственных и бизнес-процессов предприятия, предназначен конкурс «Наставник года».
