Свыше 38 млн рублей составили выплаты при выходе на пенсию, поощрение сотрудников к юбилейным и праздничным датам, прочие дополнительные выплаты по коллективному договору, программы негосударственного пенсионного обеспечения, праздничные и спортивные мероприятия, организация питания в заводских столовых.
Бюджет программ по поддержке семьи и материнства превысил 4 млн рублей. Сотрудники получали единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячную материальную помощь по уходу за ребенком от полутора до трех лет, дополнительные отпуска по коллективному договору, адресную социальную поддержку.
Более 25 млн рублей Алтай-Кокс направил на профилактику и укрепление здоровья сотрудников. 347 работников отдохнули в корпоративном санатории-профилактории «Бодрость». 450 детей заводчан получили путевки в летние оздоровительные лагеря, в том числе на черноморском побережье.
Объем финансирования социальных проектов для ветеранов Алтай-Кокса – около 10 млн рублей. Средства перечисляли на материальную поддержку пенсионеров, санаторно-курортное лечение, праздничные мероприятия и др.
Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com
Информация об Алтай-Коксе
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.
Группы НЛМК в социальных сетях:
Facebook nlmk.press
Twitter nlmk
ВКонтакте nlmk_ru
YouTube nlmkonair
Instagram nlmk_group