Директор барнаульской пекарни получил «условку» за гибель сотрудницы

В Барнауле суд вынес приговор директору предприятия по производству хлеба и мучных изделий, признав его виновным в нарушении требований охраны труда, которое привело к смерти сотрудницы. Руководителю назначили два года лишения свободы условно с испытательным сроком два года. Об этом сообщили в пресс-службе следственного управления СКР по Алтайскому краю.

Директор барнаульской пекарни получил «условку» за гибель сотрудницы
Фото: СУ СКР по Алтайскому краю

Как установили следователи и суд, причиной трагедии стали нарушения, допущенные при переоборудовании помещения, где находилось производство. Руководитель организации арендовал здание для выпуска хлеба и мучных изделий, после чего демонтировал санузел и установил душевую.

При этом работы были выполнены с нарушением требований к подключению канализационной сети и вентиляционной системы. В результате, как выяснили специалисты, из канализации через душевой трап в производственное помещение начал поступать сероводород.

Несмотря на возникшую угрозу для работников, директор предприятия не обеспечил устранение нарушений и не принял необходимых мер для создания безопасных условий труда. Именно это, по данным следствия, привело к несчастному случаю на производстве.

По данным ведомства, 30 сентября 2024 года во время выполнения своих обязанностей в цехе два сотрудника получили острое отравление сероводородом. Одну из пострадавших, которая работала упаковщицей, спасти не удалось — женщина скончалась в медицинском учреждении.

После происшествия следователи первого отдела по расследованию особо важных дел СУ СКР по Алтайскому краю провели расследование и собрали доказательства. Суд признал представленные материалы достаточными для вынесения обвинительного приговора.

В итоге директора предприятия признали виновным по ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека) и назначили ему наказание в виде двух лет лишения свободы условно с испытательным сроком два года.

Кроме того, ранее Алтайский краевой суд обязал компанию выплатить дочери погибшей сотрудницы 800 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Апелляционная инстанция пришла к выводу, что трагедия произошла по вине работодателя, который допустил нарушения при организации работы предприятия пищевой промышленности.

Читайте также

В Новосибирске осудили сына алтайского бизнесмена за ДТП с тремя погибшими

Что еще почитать