По данным Алтайкрайстата, средняя зарплата работников здравоохранения и образования в регионе резко выросла по итогам двух месяцев 2018 года. Это связано с повышением минимального размера оплаты труда: с 1 января алтайский МРОТ был приравнен к федеральному и увеличился на 1689 рублей.
Таким образом, в январе-феврале средняя зарплата работников образования выросла на 23,4%, здравоохранения и социальных услуг — на 24,3%, работников культуры, спорта и развлечений — в 1,5 раза.
1 мая МРОТ снова вырастет (на 1674 рубля): будет выполнен приказ Президента России о доведении его до прожиточного минимума (до 11 163 рулей). А это значит, бюджетникам будут платить еще больше.
Однако,не смотря на это, численность работающих в этих сферах почему-то сокращается. Так, если в 2017 году в образовании работало 84 771 человек, то в 2018 — уже 81 148 (-3623 человека). В здравоохранении текучесть кадров еще более ощутима: медиков стало меньше на 5066 человек (их число сократилось с 71 783 до 66 717)
Напомним, что именно повышение МРОТа стало причиной, по которой власти Алтайского края планировали сократить 1500 работников образования в Алтайском крае. Денег на повышение зарплаты всем без исключения в бюджете нет.
Также рост зарплат отмечен в текстильной промышленности (23,5%), металлургии (24,4%), лесозаготовке (25,8%). В целом, зарплата в регионе, по данным Алтайкрайстата, выросла на 12,7%.
